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什么是邊際效應(yīng): 產(chǎn)出隨著投入遞減 最終成反比

2023-04-23   來源:巴中在線
在心理學(xué)當(dāng)中有對人類的某種行為以及產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)都進(jìn)行了細(xì)致的觀察和總結(jié),最終出現(xiàn)了很多效應(yīng)。例如淬火效應(yīng)、刺猬效應(yīng)等等心理學(xué)現(xiàn)象。今天要帶大家了解的就是邊際效應(yīng),邊際效應(yīng)是什么意思呢?

邊際效應(yīng)是什么意思

俗來講,邊際效應(yīng)就是指,持續(xù)的進(jìn)行同類投入,到達(dá)一定的界線后,反而會減少產(chǎn)出,最早是由德國心理學(xué)家艾賓浩斯發(fā)現(xiàn)的,比如你購買了四個包子,但第一個包子給你的飽腹感最強,之后都會依次遞減,甚至出現(xiàn)負(fù)面效果。邊際效應(yīng)其實就是很好的說明了產(chǎn)出和投入是不成正比的,只要投入超過了某個邊際,產(chǎn)出就會消失,就是一種過度投入導(dǎo)致的現(xiàn)象,這在社會上的任何領(lǐng)域都有所體現(xiàn):

1. 科技投資:美國曾經(jīng)為了解決航天員的太空書寫問題,投入了上億元,但是前蘇聯(lián)只是換成了鉛筆,就輕松解決了問題,這也很好的說明了邊際效應(yīng),并非投入的越多,產(chǎn)出會越多,反而是隨著投入成本的增加,產(chǎn)出的價值會越來越少。

2. 企業(yè)管理:僅僅依靠漲薪水或者增加績效來保持員工的熱情也是不行的,第一次漲工資的效果往往是最好的,但是次數(shù)多了,一千塊的工資對于員工的價值就逐漸的變?nèi)?,激勵效果也會打折。這也很好的反應(yīng)了產(chǎn)出會隨著投入逐漸遞減的邊際效應(yīng)。

3.商業(yè)銷售:在商品銷售上也是一樣,顧客擁有的商品數(shù)量越多,想要購買同類商品的欲望就會下降,因為從功用上來說,價值沒有那么大。此外,如果一件商品有好幾個用途的時候,人們總是將第一單位的消費品用在最重要的用途上,對于第二單位的消費品會用在次重要的用途上,所以消費品的邊際效用就會隨著消費者的用途重要性的下降而遞減。這也是一個例子。

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