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財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

2022-12-28   來源:萬能知識網(wǎng)

財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)(精選8篇)

在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)(精選8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。


(資料圖)

財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇1

1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)處理、賬務(wù)核算、出口退稅;

2、負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對;

3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;

5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;

7、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇2

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

2、負(fù)責(zé)辦公室基本財(cái)務(wù)的核對和開具各項(xiàng)票據(jù)及與各銀行業(yè)務(wù)對接;

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳的錄入,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

4、負(fù)責(zé)記帳憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇3

1、負(fù)責(zé)依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、管理所需,建立完善公司會計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系,正確設(shè)置會計(jì)科目和會計(jì)賬簿,滿足審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理三方所需,并有效運(yùn)行持續(xù)改善;

2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理審核,審定各類帳務(wù),總分、賬賬、賬實(shí)相符,編制各類法定財(cái)務(wù)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表所需關(guān)聯(lián)交易報(bào)表附表;

3、正確解析各月資產(chǎn)負(fù)債損益現(xiàn)金流量變動原因,報(bào)表波動分析;

4、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與合理性審核,執(zhí)行預(yù)算管理程序,密切關(guān)注務(wù)預(yù)算與賬務(wù)處理的差異,詳細(xì)提供預(yù)算費(fèi)用達(dá)成分析、費(fèi)用合理性分析;

5、負(fù)責(zé)依據(jù)預(yù)算、費(fèi)用控制度審核人工、成本、費(fèi)用開支,處理人工、費(fèi)用賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確,特別是處理好待攤預(yù)提;

6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬等相關(guān)財(cái)務(wù)登記,保證日清月結(jié)并及時(shí)發(fā)送報(bào)表;

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀資金支付復(fù)核、定期核對銀行帳實(shí)相符,編制余額調(diào)節(jié)表;

8、負(fù)責(zé)各種往來款:應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理,對不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,防止壞賬和呆賬的發(fā)生;

財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇4

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),會同有關(guān)職能部門擬訂成本核算辦法和成本控制、考核制度。

2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財(cái)會法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作,建立并登記相關(guān)臺賬,編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計(jì)算表。

3、加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作,協(xié)助有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)原始記錄。

4、參與產(chǎn)品盤點(diǎn)工作,及時(shí)處理產(chǎn)品清查賬務(wù),并定期對賬。

5、組織編制或修訂產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額,協(xié)助各部門編制成本計(jì)劃。

6、監(jiān)督各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,組織推行成本控制考核。

7、編制成本費(fèi)用報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核。

8、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

9、嚴(yán)格控制成本開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究找出問題,提出改進(jìn)意見和措施,為改進(jìn)管理、降低成本提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。

10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建議。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇5

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書,組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,下達(dá)各相關(guān)部門并監(jiān)督落實(shí);

2、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī),籌劃公司稅收計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)合理納稅,并通過有效的管理降低稅負(fù);

3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,并組織預(yù)算執(zhí)行分析;

4、宣貫國家財(cái)務(wù)會計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度;根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程,完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系,組織企業(yè)主動風(fēng)險(xiǎn)管理;

5、定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報(bào)告;根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門要求,組織撰寫專題分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;

6、參與企業(yè)經(jīng)營活動,并從財(cái)務(wù)角度對經(jīng)營活動進(jìn)行分析與考核,向總經(jīng)理提出合理化建議,做好總經(jīng)理經(jīng)營決策的參謀工作;

7、檢查并指導(dǎo)下屬的工作,組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí),促進(jìn)員工知識技能的不斷提升;

8、籌集企業(yè)經(jīng)營所需資金,保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)資金使用。

財(cái)務(wù)人員的.崗位職責(zé) 篇6

一、貫徹執(zhí)行會計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

二、、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。

四、認(rèn)真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

六、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。

七、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。

八、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。

九、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。

十、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

十一、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取各方面意見,改進(jìn)工作。

財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇7

1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作,按月編制公司各類會計(jì)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)信息;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部原始憑證的審核、記賬、結(jié)賬,確保會計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對外各種報(bào)表的填報(bào)與上報(bào)工作;

4、負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)、工商年檢等工作;

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)流程的改進(jìn),并根據(jù)需要提供相關(guān)資料;

6、處理對外的各項(xiàng)事宜,如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;

7、負(fù)責(zé)公司各類會計(jì)資料、稅務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料的裝訂、整理、和歸檔;

8、進(jìn)行成本核算、管理、分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制、細(xì)化成本管理;

財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇8

1、全面預(yù)算管理

1)根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求,與大區(qū)職能人員共同完成大區(qū)整體預(yù)算的編制及審核;

2)匯總各區(qū)域的滾動預(yù)測數(shù)據(jù),結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)情況,充分與各模塊人員溝通,合理預(yù)判大區(qū)整體的滾動預(yù)測數(shù)據(jù);

3)根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù),出具預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行差異對比分析,對大區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控,實(shí)現(xiàn)事前管控,找出執(zhí)行偏差問題及原因,提報(bào)大區(qū)經(jīng)營者進(jìn)行整改及跟蹤;

4)根據(jù)大區(qū)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),出具各級業(yè)務(wù)人員預(yù)算考評數(shù)據(jù),保證提供數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確性。

2、經(jīng)營決策分析

1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理及營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理參與大區(qū)整體策略規(guī)劃;

2)依據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部的分析模型,搭建大區(qū)整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫,出具常規(guī)的大區(qū)整體收入、費(fèi)用及利潤等財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為大區(qū)持續(xù)經(jīng)營提供有利的決策依據(jù);

3)通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報(bào)率等經(jīng)營指標(biāo)的分析,對各區(qū)域、各渠道進(jìn)行整體匯總分析及對比分析,為營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持及解釋,為事業(yè)部提供所需的分析報(bào)告;4)搭建并尋求大區(qū)個(gè)性化需求分析模型,出具專項(xiàng)分析報(bào)告,滿足大區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

5)統(tǒng)籌匯總并審核大區(qū)及各區(qū)域的其他類分析需求。

3、流程優(yōu)化及過程管控

1)參與大區(qū)內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善;

2)針對大區(qū)營銷費(fèi)用的提報(bào)、申請、審批、執(zhí)行、預(yù)提、結(jié)案、沖銷跟進(jìn)等過程的全過程管控。

4、信息化建設(shè)

1)協(xié)助推進(jìn)大區(qū)整體分析系統(tǒng)信息化建設(shè),與周邊系統(tǒng)及部門進(jìn)行積極溝通,早日實(shí)現(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)真實(shí)、正確、高質(zhì)和可視,為各層級業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供有力支持,包括管會平臺系統(tǒng)、TPM系統(tǒng)、云商系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等。

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

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崗位職責(zé)

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