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企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)的管理制度

2022-12-16   來源:萬能知識(shí)網(wǎng)

企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)的管理制度

為了保障工傷員工切身利益,分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》特制定本制度。

一、工程開工前,公司持建設(shè)項(xiàng)目中標(biāo)通知書(或工程建設(shè)施工招標(biāo)文件)到社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。


(資料圖片僅供參考)

填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《職工花名冊(cè)》(一式二份)。填寫時(shí),由法人代表簽字蓋章并注明施工期限。

二、對(duì)企業(yè)中流動(dòng)頻繁的人員,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照工程項(xiàng)目總造價(jià)的xx%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工程中標(biāo)后,應(yīng)將建設(shè)工程項(xiàng)目應(yīng)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)一次性繳納。

三、對(duì)企業(yè)中相對(duì)穩(wěn)定的人員,以企業(yè)為單位參加工傷保險(xiǎn),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按職工工資總額的xx%繳納。

四、工傷醫(yī)療。

原則上在本市范圍內(nèi)接受治療,確因醫(yī)院條件限制需轉(zhuǎn)往外地治療的,必須在3日內(nèi)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院手續(xù)。待治療終結(jié)后,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷后,憑《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件、出院結(jié)論(病歷)報(bào)告、住院門診收費(fèi)收據(jù)、醫(yī)療費(fèi)明細(xì)清單、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)和處方等材料,到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)報(bào)醫(yī)療費(fèi)用。

五、工傷待遇。

1、職工因工遭受事故傷害的.,自受傷之日起一月內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,向勞動(dòng)保障行政部門遞交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的,按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、職工因工死亡的,其直系親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性因工死亡補(bǔ)助金。

3、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,可與公司保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,公司按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),職工享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇。

對(duì)不符合定期領(lǐng)取相關(guān)工傷待遇或職工本人自愿一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的,可以在與公司簽訂協(xié)議、解除勞動(dòng)關(guān)系,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系后,參照《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的處理意見》的規(guī)定執(zhí)行。

4、職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,按照《條例》和《省實(shí)施辦法》的規(guī)定一次性享受待遇。

5、職工的繳費(fèi)工資統(tǒng)一按年定額繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行(今后隨社平工資適時(shí)調(diào)整),其工傷相關(guān)待遇按此基數(shù)賠償。

六、相關(guān)要求。

公司在施工期間如有人員變動(dòng)的,需及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)變更備案。

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標(biāo)簽

工傷保險(xiǎn)

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