公司總監(jiān)崗位職責

在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的公司總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司總監(jiān)崗位職責1

崗位職責

(資料圖片)

職責描述:

負責國內進口酒業(yè)務采銷全鏈條財務支持，運營分析及財務管理;

負責海外酒莊財務管理，海外投資并購項目的財務預測與管理。

任職要求:

1、有快消品工作經驗

2、語言能力強，溝通能力強

3、管理能力強

公司總監(jiān)崗位職責2

崗位職責

1、根據公司總體經營戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃，及時進行市場跟蹤和策略調整。

2、制定公司各餐廳門店的年度、月度經營計劃，領導部門員工完成公司各項經營指標，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

3、對公司品牌進行科學有效定位，根據市場調研情況拓展可行性的分店及加盟商、合作等項目。

4、整體負責品牌運營管理，包括加盟店、餐廳內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及產品與價格管理工作。

5、負責組織及監(jiān)管市對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。

6、完善各門店的組織架構、工作流程、重要規(guī)章制度，參與建立規(guī)范高效的運營管理體系(包含薪酬福利，人事制度，團隊kpi，激勵方案，管理制度，財務管理，庫房管理及驗收制度等)。

7、完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、全日制?？萍耙陨蠈W歷;

2、市場營銷/策劃、酒店管理、旅游管理、廣告及工商管理類相關專業(yè)。

3、通曉餐飲行業(yè)連鎖店管理知識;

4、5年以上餐飲連鎖經驗、有優(yōu)秀的品牌運作經驗、培訓和帶領團隊經驗;

5、對餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力。

6、具備極強的領導能力，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力。

7、綜合素質好、具有服務意識，有較強的.事業(yè)心、忠誠度和責任感。

8、身體健康，五官端正，表達能力、協(xié)調能力強。

公司總監(jiān)崗位職責3

崗位職責

1、確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責。

2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作。

3、審查分包單位的資質,并提出審查意見。

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,負責監(jiān)理人員的配備。

5、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)監(jiān)理文件和指令。

6、審定承包方提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、施工進度計劃。

7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。

8、審查和處理工程變更。

9、主持或參加工程質量事故的調查。

10、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。

12、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

公司總監(jiān)崗位職責4

崗位職責:

1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;

2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制;

3、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;

4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;

5、制定客戶服務質量標準,保客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;

6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

崗位要求:

1、3年以上客服實操管理團隊經驗,有大型券商、金融、銀行vip客戶服務管理工作經驗者優(yōu)先;

2、豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;

3、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力;

4、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;

公司總監(jiān)崗位職責5

崗位職責:

1、根據市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標、招商策略、銷售預算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務、利潤的完成;

2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;對應招商策略負責完成調研報告，進行業(yè)務開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作;

3、負責建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護銷售關系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;

4、負責建立建全客戶管理售前售后服務體系，負責了解掌握客戶業(yè)務運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務事項(包括客戶關系維護、業(yè)務洽談、應收款催收、理賠等);

5、負責供應商和經銷商的管理，負責上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關系，拓展客戶關系;

6、指導、監(jiān)督市場營銷管理工作，負責目標醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送;

7、協(xié)調采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應商，爭取國際品牌代理權;

8、負責建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓、培養(yǎng)、績效管理;

9、完成公司和領導交待的臨時工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷、藥學/中藥學/生物工程/市場營銷類及相關專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務銷售管理經驗;

2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務知識;

3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設備流通行業(yè)管理和業(yè)務拓展經驗;

4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調、溝通能力，有極強的團隊領導能力以及激勵下屬的能力;

5、思路清晰、條例性強、具備較強的責任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。銷售總監(jiān)崗位職責:

1、根據市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標、招商策略、銷售預算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務、利潤的完成;

2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;對應招商策略負責完成調研報告，進行業(yè)務開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標、談判、合同、試運作等工作;

3、負責建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系;處理各類市場問題，維護銷售關系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作;

4、負責建立建全客戶管理售前售后服務體系，負責了解掌握客戶業(yè)務運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務事項(包括客戶關系維護、業(yè)務洽談、應收款催收、理賠等);

5、負責供應商和經銷商的管理，負責上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產品、國際代理品牌;定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關系，拓展客戶關系;

6、指導、監(jiān)督市場營銷管理工作，負責目標醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送;

7、協(xié)調采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應商，爭取國際品牌代理權;

8、負責建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓、培養(yǎng)、績效管理;

9、完成公司和領導交待的臨時工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷、藥學/中藥學/生物工程/市場營銷類及相關專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務銷售管理經驗;

2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務知識;

3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設備流通行業(yè)管理和業(yè)務拓展經驗;

4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調、溝通能力，有極強的團隊領導能力以及激勵下屬的能力;

5、思路清晰、條例性強、具備較強的責任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。

醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位