采用差異化戰(zhàn)略的組織采取的人力資源管理措施應(yīng)當是( )。
2021-04-25
采用差異化戰(zhàn)略的組織采取的人力資源管理措施應(yīng)當是（ ）。
A.將工作說明書定得更加寬泛，以獲得員工更大的創(chuàng)造性
B.精簡勞動力隊伍
C.制定嚴格的規(guī)則和流程對員工行為加以約束
D.采用內(nèi)部差距較大的薪酬系統(tǒng)
正確答案：A
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學等領(lǐng)域），建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。