2022年8月18日，是浙商銀行18歲的“成年禮”。我們將這一天確定為“浙銀日”，作為全體浙銀人共同的節(jié)日。這一天是紀(jì)念日，也是文化日；是展示日，也是展望日。在“浙銀日”上，發(fā)布了重塑煥新的企業(yè)文化體系，展示了企業(yè)文化宣傳片，為首屆“最美浙銀人”頒獎(jiǎng)，演唱了浙銀人自己創(chuàng)作的主題曲《一流的自己》，舉辦了文化嘉年華、“8.18共富直播”、員工榮休儀式。

　　“浙銀日”開(kāi)啟了浙商銀行文化建設(shè)的新起點(diǎn)，全體浙銀人喊出了文化最強(qiáng)音：堅(jiān)持把文化作為必修課，作為政治生態(tài)的底色，作為創(chuàng)新業(yè)務(wù)、推動(dòng)發(fā)展、打造一流的基石，以正行向善、融通萬(wàn)方的文化理念構(gòu)建內(nèi)部生態(tài)，讓文化建設(shè)成為浙商銀行高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大底盤。

　　旗幟鮮明的號(hào)召——從更深處領(lǐng)會(huì)文化建設(shè)的重要意義，真正把學(xué)習(xí)文化踐行文化作為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大底盤

　　當(dāng)前，浙江正處于建設(shè)“兩個(gè)先行”的大時(shí)代，浙商銀行也邁上了打造“一流的商業(yè)銀行”新征程。面對(duì)大時(shí)代、大背景、大變局，全體浙銀人用文化作出了響亮的回答。我們將正本清源、樹牢理念，絕不把文化建設(shè)作為附帶的、有余力才去做的事情，而是把文化建設(shè)作為潤(rùn)物無(wú)聲、久久為功的系統(tǒng)工程，把正行向善的文化滲透到每個(gè)部位、每個(gè)員工。我們將文化引領(lǐng)、導(dǎo)正生態(tài)，圍繞“揚(yáng)正氣、夯基礎(chǔ)、塑形象”三篇文章，把敬畏心立起來(lái)、把底線紅線真正守牢守住。我們將深化滋養(yǎng)、根植內(nèi)心，培樹全體浙銀人的價(jià)值理念，讓文化成為根植于內(nèi)心的修養(yǎng)和無(wú)需提醒的自覺(jué)，以更大的格局、更高的站位、更深的情懷肩負(fù)起時(shí)代的重任。

　　重塑煥新的體系——構(gòu)建完整的企業(yè)文化體系，加強(qiáng)文化引領(lǐng)，推動(dòng)價(jià)值回歸

　　浙商銀行18年來(lái)的歷程，既是一部砥礪前行的創(chuàng)業(yè)奮斗史，也是一部接續(xù)傳承的文化發(fā)展史。今年4月，召開(kāi)文化建設(shè)大會(huì)，確立“敬畏、感恩、誠(chéng)信、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，提出“一流的正向正行的社會(huì)影響力、一流的專業(yè)專注的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、一流的共榮共進(jìn)的企業(yè)凝聚力”的目標(biāo)愿景，以及“服務(wù)文化、合規(guī)文化、爭(zhēng)優(yōu)文化、和諧文化”的基本文化內(nèi)涵，將《浙銀公約》作為文化共識(shí)，通過(guò)文化塑形、文化植根、文化滋養(yǎng)、文化傳揚(yáng)四大工程抓好落地，搭建了企業(yè)文化體系的“四梁八柱”。

　　在“浙銀日”上，對(duì)企業(yè)文化體系作了進(jìn)一步重塑和煥新。把“正行向善、融通萬(wàn)方”作為浙商銀行的文化主題。金融如活水，惟向善，方有正道。金融通萬(wàn)方，惟正道，方能融達(dá)。煥新“見(jiàn)行、見(jiàn)心、見(jiàn)未來(lái)”的內(nèi)涵，作為浙商銀行的企業(yè)精神?！耙?jiàn)行”指的是執(zhí)行果斷，回答的是“怎么做”的問(wèn)題：弘揚(yáng)“四干”精神，厚植服務(wù)文化、筑牢合規(guī)文化、踐行爭(zhēng)優(yōu)文化、共創(chuàng)和諧文化，自覺(jué)遵循《浙銀公約》。“見(jiàn)心”指的是初心堅(jiān)毅，回答的是“我是誰(shuí)”的問(wèn)題：營(yíng)造“正、簡(jiǎn)、專、協(xié)、廉”五字生態(tài)，敬畏心創(chuàng)新，感恩心付出，誠(chéng)信心服務(wù)，責(zé)任心擔(dān)當(dāng)。“見(jiàn)未來(lái)”指的是現(xiàn)一流愿景，回答的是“到哪里去”的問(wèn)題：通過(guò)“見(jiàn)行”“見(jiàn)心”來(lái)實(shí)現(xiàn)“見(jiàn)未來(lái)”，通過(guò)打造一流的影響力、一流的競(jìng)爭(zhēng)力、一流的凝聚力，最終實(shí)現(xiàn)“一流的商業(yè)銀行”的目標(biāo)愿景。

　　務(wù)實(shí)有力的舉措——凝聚全員力量，營(yíng)造正行向善的文化生態(tài)

　　文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性工程，不是一天能夠建成的，必須要有持久戰(zhàn)的思維。文化建設(shè)不能只把文化掛在墻上，必須要通過(guò)務(wù)實(shí)有力的舉措，植入到每個(gè)浙銀人的內(nèi)心。經(jīng)過(guò)企業(yè)文化建設(shè)暑期讀書班的深入學(xué)習(xí)和研討交流，經(jīng)過(guò)“浙銀日”的洗禮，全體浙銀人對(duì)文化建設(shè)“怎么干”，已經(jīng)有了清晰的路線圖。深入實(shí)施文化建設(shè)四大工程14條舉措，全行全員參與，以正行向善的文化筑牢發(fā)展根基。推動(dòng)文化建設(shè)四大工程14項(xiàng)舉措逐項(xiàng)分解落實(shí)、明確載體抓手，推動(dòng)以文化建設(shè)為主題的讀書班和“浙銀日”活動(dòng)作為一項(xiàng)常態(tài)化工作固定下來(lái)，讓浙銀文化更有味道、更有活力、更有溫度。全面打造一流的企業(yè)凝聚力和影響力，賦能員工、賦能客戶、賦能社會(huì)，以正行向善的文化構(gòu)筑良好生態(tài)。加快構(gòu)建企業(yè)和員工的命運(yùn)共同體，讓員工在浙商銀行更有尊嚴(yán)、更有擔(dān)當(dāng)、更有價(jià)值。加快形成共榮共進(jìn)的生態(tài)圈，既要讓政府、監(jiān)管、媒體、股東、客戶、公眾，也要讓員工乃至員工家庭感受到浙商銀行的文化內(nèi)核、文化性態(tài)和文化形象，讓社會(huì)各界認(rèn)同浙商銀行的價(jià)值，共享浙商銀行的發(fā)展成果。以變革型組織建設(shè)為導(dǎo)向，優(yōu)化體制機(jī)制，以正行向善的文化激活發(fā)展動(dòng)力。落實(shí)全行人才發(fā)展規(guī)劃，深化人事制度改革，給年輕人更多機(jī)會(huì)，給奮斗者更多機(jī)會(huì)，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí)，把文化落實(shí)到每個(gè)浙銀人對(duì)國(guó)之大者的站位、對(duì)省屬國(guó)企的情懷，落實(shí)到對(duì)規(guī)則的敬畏、對(duì)結(jié)果的負(fù)責(zé)，推動(dòng)正行向善的文化理念納入用人導(dǎo)向、考核評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，讓利他主義、長(zhǎng)期主義成為全行的底色。

　　蔓蔓日茂，芝成靈華；點(diǎn)滴細(xì)流，浩瀚成海。今天是浙商銀行發(fā)展歷程中值得銘記的日子，全體浙銀人將讓文化植入內(nèi)心，做正行向善的金融人，做自覺(jué)自在的金融人，做惜緣持度的金融人，發(fā)現(xiàn)自己的“最美”，成為“一流的自己”，在打造“一流的商業(yè)銀行”新征程上奮力向前，在服務(wù)“兩個(gè)先行”的偉大進(jìn)程中貢獻(xiàn)更多的浙銀力量。