(六)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處(省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)。

擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和年度安置計(jì)劃并組織實(shí)施;承擔(dān)省直、中央駐皖單位安置、選調(diào)和培訓(xùn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作;組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策;承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女安置和有關(guān)服務(wù)工作;承擔(dān)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。

(七)職業(yè)能力建設(shè)處。

【資料圖】

擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè);完善職業(yè)技能資格和職業(yè)技能鑒定制度;組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

(八)專業(yè)技術(shù)人員管理處(省博士后管理工作辦公室)。

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革工作;完善博士后管理制度;承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作;擬訂吸引留學(xué)回國人員來皖工作和回國專家來皖定居工作政策;協(xié)調(diào)指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作;負(fù)責(zé)有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)資助工作;承擔(dān)國(境)外機(jī)構(gòu)在省內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作;綜合管理全省專業(yè)技術(shù)人員職稱和職(執(zhí))業(yè)資格考試工作。

(九)事業(yè)單位人事管理處。

承擔(dān)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策和事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員管理有關(guān)政策;推行事業(yè)單位人員聘用制度;按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜;組織管理省直事業(yè)單位公開招聘工作;擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)有關(guān)政策。

(十)農(nóng)民工工作處。

擬訂農(nóng)民工工作相關(guān)政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);承擔(dān)省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議的具體工作。

(十一)勞動關(guān)系處。

擬訂勞動關(guān)系有關(guān)政策;擬訂勞動合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范;擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控的有關(guān)政策;指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;擬訂企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查;指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作;擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)的相關(guān)政策措施。

(十二)工資福利處。

擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施;承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作;承擔(dān)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)事項(xiàng)。

(十三)養(yǎng)老保險(xiǎn)處。

擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和管理辦法;擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理相關(guān)辦法;擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度;擬訂死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策。

(十四)失業(yè)保險(xiǎn)處。

擬訂失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策及其基金管理相關(guān)辦法;承擔(dān)失業(yè)預(yù)警有關(guān)工作;擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施;擬訂并監(jiān)督實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策辦法。

(十五)醫(yī)療保險(xiǎn)處。

擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策及其基金管理相關(guān)辦法;組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍;擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn);擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法。

(十六)工傷保險(xiǎn)處。

擬訂工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策辦法;完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)相關(guān)政策措施;組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)和監(jiān)督勞動能力鑒定工作。

(十七)農(nóng)村社會保險(xiǎn)處。

擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地(失地)農(nóng)民社會保障有關(guān)政策及發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;會同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會保險(xiǎn)基金管理相關(guān)辦法;擬訂有關(guān)被征地(失地)農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施。

(十八)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督處。

擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度;依法監(jiān)督社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營;建立并管理社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，組織查處重大案件。

(十九)調(diào)解仲裁管理處。

統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)勞動、人事爭議預(yù)防及其調(diào)解仲裁工作;承擔(dān)勞動、人事爭議仲裁員有關(guān)管理工作;承擔(dān)重大勞動、人事爭議協(xié)調(diào)處理工作。

(二十)勞動監(jiān)察執(zhí)法局。

擬訂勞動監(jiān)察工作制度;組織實(shí)施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦重大勞動違法案件;指導(dǎo)市縣勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展工作;承擔(dān)勞動保障監(jiān)察員有關(guān)管理工作;協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件;承擔(dān)人力資源和社會保障其他監(jiān)督檢查工作。

(二十一)人事處。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理和教育培訓(xùn)等工作。

離退休工作處 負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局、省外國專家局離退休人員的服務(wù)管理工作，指導(dǎo)直屬事業(yè)單位離退休人員的服務(wù)管理工作。

機(jī)關(guān)黨委 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

省紀(jì)委(監(jiān)察廳)派駐省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組(監(jiān)察室) 按照《省紀(jì)委 省委組織部 省編辦 省監(jiān)察廳關(guān)于對省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的實(shí)施意見》的規(guī)定履行職責(zé)。

四、人員編制(略)

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