職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向( )
2021-04-25
職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭議，職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向（ ）
A．勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解
B．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C．企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D．人民法院提起訴訟
正確答案：B本題考點(diǎn)是勞動(dòng)爭議處理的法律程序，正確選項(xiàng)為B。見第20章第266頁
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