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在員工職業(yè)生涯的早期階段,在工資支付方面對員工實施“減額支付”,而在其職業(yè)生涯的后期階

2021-04-25   

在員工職業(yè)生涯的早期階段,在工資支付方面對員工實施“減額支付”,而在其職業(yè)生涯的后期階段實施“超額支付”,這種做法只有在( )情況下才能夠付諸實踐

A.企業(yè)實行群體獎勵計劃

B.企業(yè)的規(guī)模較大

C.企業(yè)已經(jīng)形成了長期雇傭傳統(tǒng)

D.企業(yè)實行效率工資

正確答案:

C只有企業(yè)已經(jīng)形成了長期雇傭傳統(tǒng),才能吸引那些準(zhǔn)備與企業(yè)形成長期雇傭關(guān)系的員工,他們希望努力工作,以免在獲得延期支付的報酬之前就被企業(yè)解雇,故選項C最合題意,其他選項不合題意。見第12章第219頁

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(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

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