根據(jù)下列條件，回答 100～101 題 S公司是10年前成立的高新技術(shù)企業(yè)。當(dāng)時，公司員工只有100來

人，因此，公司沒有設(shè)置專門的培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)，培訓(xùn)與開發(fā)工

作由人力資源部經(jīng)理負責(zé)。隨著公司規(guī)模的擴大和業(yè)務(wù)的拓展，

目前公司的員工數(shù)量發(fā)展到近萬人，而且在海外還設(shè)有分公司。

公司高層逐漸意識到培訓(xùn)與開發(fā)工作的重要性，考慮設(shè)置專門的

培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)。但具體采取何種形式，目前還存在著爭論。一

種觀點認為，培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)應(yīng)該隸屬于人力資源部，以保證培

訓(xùn)與開發(fā)計劃的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一，必要的時候，也可以建立企業(yè)大學(xué)

。另一種觀點認為，培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)應(yīng)該獨立出來，與人力資源

部并列，以突出培訓(xùn)與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略地位。此外，公司為

了鼓勵員工不斷成長，最大程度地發(fā)揮員工的潛能，開始導(dǎo)入職

業(yè)生涯管理。s公司的人才戰(zhàn)略是吸引行業(yè)內(nèi)的最優(yōu)秀人才，并

給予發(fā)展的平臺，同時在內(nèi)部實行淘汰制，讓優(yōu)秀的人才脫穎而

出……

第20題：關(guān)于S公司培訓(xùn)與開發(fā)組織體系觀點的陳述，正確的 有（ ）

A．公司剛開始的做法就不對，應(yīng)該設(shè)置專門的培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)

B．培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)如果隸屬于人力資源部，可以保證培訓(xùn)與開

發(fā)計劃的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一

C．企業(yè)大學(xué)應(yīng)該是獨立的培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)，不應(yīng)該隸屬于人力

資源部

D．培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)，可以突出培訓(xùn)與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略地位

BCD