（四）

小王是某房地產(chǎn)公司的人力資源經(jīng)理，前幾天老板說有一個大的房地產(chǎn)項目將要上馬，須在一個月內(nèi)招聘到30名專業(yè)人員。同時公司一直在北京郊區(qū)策劃的一個房地產(chǎn)項目，兩年來因各種原因未能審批下來前天也終于獲批，并且需要馬上派駐相關(guān)人員開展工作。這下可把小王急壞了，他迅速制定了新的招聘錄用系統(tǒng)。

90．導致該公司遭遇突發(fā)性招聘的主要原因是（ ）。

A．人力資源戰(zhàn)略與組織的經(jīng)營戰(zhàn)略不對接

B．公司的報酬體系沒有吸引力

C．經(jīng)營的不確定性給人力資源規(guī)劃造成困難

D．小王缺乏招聘技能

C【解析】案例中大的房地產(chǎn)項目的突然上馬和兩年都未審批下來的北京郊區(qū)的房地產(chǎn)項目的終于獲批，這些都屬于經(jīng)營的不確定性，所以選項C是正確答案。選項ABD在案例中都沒有體現(xiàn)出來，因此排除。