關(guān)于在員工的職業(yè)生涯早期先“減額支付”，后期再“超額支付”的終身工資支付模式，錯誤的陳述是（ ）。

A．這種支付模式只有在建立內(nèi)部勞動力市場的情況下才具可行性

B．這種支付模式對勞動者來說具有較高的風(fēng)險，因而，企業(yè)必須提供長期雇用保障

C．企業(yè)為了維護(hù)自己在勞動力市場上的聲譽，一般不敢破壞這種終身工資支付模式的規(guī)則

D．員工在這種工資支付模式下得到的工資，必須高于完全根據(jù)當(dāng)期生產(chǎn)率支付工資的模式所提供的工資水平

D【解析】本題考查支付工資的“先減后增”模式。在此模式中，員工在職業(yè)生涯早期獲得的工資要比當(dāng)期生產(chǎn)率支付工資的模式所提供的工資水平低，而后期則要高。因此選D。