職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向( )。
2021-04-25
職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭議，職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向（ ）。
A.勞動(dòng)保障行政部門申請調(diào)解
B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
C.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請仲裁
D.人民法院提起訴訟
正確答案：B
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域），建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。