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(六)S公司足l0年前成立的高新技術企業(yè)。當時,公司員工只有l(wèi)00來人,因此,公司沒有設置專門的培訓與

2021-04-25   

(六)S公司足l0年前成立的高新技術企業(yè)。當時,公司員工只有l(wèi)00來人,因此,公司沒有設置專門的培訓與開發(fā)機構,培訓與開發(fā)工作由人力資源部經理負貢。隨著公司規(guī)模的擴大和業(yè)務的拓展,目前公司的員工數(shù)量發(fā)展到近萬人,而且在海外還設有分公司。公司高層逐漸意識到培訓與開發(fā)工作的重要性,考慮設置專門的培訓與開發(fā)機構。但具體采取何種形式,目前還存在著爭論。一種觀點認為,培訓與開發(fā)機構應該隸屬于人力資源部,以保證培訓與開發(fā)計劃的協(xié)調與統(tǒng)一,必要的時候,也可以建立企業(yè)大學。另一種觀點認為,培訓與開發(fā)機構應該獨立出來,與人力資源部并列,以突出培訓與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略地位。此外,公司為了鼓勵員工不斷成長,最大程度地發(fā)揮員工的潛能,開始導入職業(yè)生涯管理。S公司的人才戰(zhàn)略是吸引行業(yè)內的最優(yōu)秀人才,并給予發(fā)展的平臺,同時在內部實行淘汰制,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出……

97.關于S公司培訓與開發(fā)組織體系觀點的陳述,正確的有( )。

A.公司剛開始的做法就不對,應該設置專門的培訓與開發(fā)機構

B.培訓與開發(fā)機構如果隸屬于人力資源部,可以保證培訓與開發(fā)計劃的協(xié)調與統(tǒng)一

C.企業(yè)大學應該是獨立的培訓與開發(fā)機構,不應該隸屬于人力資源部

D.培訓與開發(fā)機構如果與人力資源部并列,可以突出培訓與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略地位

正確答案:

BCD

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