用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者，未給勞動(dòng)者造成損害的，勞動(dòng)行政部門的正確
2021-07-13
問題：
[單選] 用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者，未給勞動(dòng)者造成損害的，勞動(dòng)行政部門的正確做法是（ ）。
A . 責(zé)令改正，給予警告
B . 責(zé)令改正
C . 責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告
D . 給予警告
正確答案：B
參考解析：本題考查法律責(zé)任。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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