簡述企業(yè)人力資源部要想滿足員工培訓需求所實施的方案,在制定過程中必須要達到哪些要求?
2021-04-26
簡述企業(yè)人力資源部要想滿足員工培訓需求所實施的方案，在制定過程中必須要達到哪些要求？
正確答案：（1）系統(tǒng)性：系統(tǒng)性就是要求培訓規(guī)劃從目標設(shè)立到實施的程序和步驟，從培訓對象的確定到培訓的內(nèi)容、培訓方式方法的選擇、培訓師的指派，乃至評估標準的制定都應(yīng)當保持統(tǒng)一性和一致性。（2）標準化：標準化就是要求整個培訓規(guī)劃的設(shè)計過程，確立并執(zhí)行正式的培訓規(guī)則和規(guī)范，這些規(guī)則和規(guī)范體現(xiàn)了員工培訓活動過程的客觀規(guī)律性，它對培訓誰，培訓什么，何時培訓，如何培訓，用何種方式方法培訓，要達到什么目標，取得何種結(jié)果，采用何種培訓標準，下一步如何進行等做出明確的統(tǒng)一規(guī)定。(3)有效性：有效性就是要求員工培訓規(guī)劃的制定必須體現(xiàn)出
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